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员工之窗


关于余传高同志事迹报道

       作为一个公司中层管理者,必须具备高度的工作责任心!工作责任心反映了一个人的工作态度与日常的工作管理水平。我们公司就有这样一位现场项目经理-余传高,他目前负责的项目是南京扬子石化橡胶有限公司的包装项目,在日常工作中,他严于律已,对工作一丝不苟,得到了客户及我们现场员工的工作认可与爱戴。

       今年8月26日凌晨,沉睡中的余传高在一阵急促的手机铃声中惊醒,客户反映现场出现紧急情况,包装线出现故障,现场生产受到影响,现场员工手足无措,急需要他临场指挥。情况反映到余传高处,强烈的工作责任心驱使他必须亲临装置现场处理(余传高家住安徽大英,距现场约四十五公里,电动车的车程需要一个多小时),余传高在深夜不畏路途遥远,毅然骑着电动车,急勿勿赶赴装置现场。由于他心系着装置生产,再加上月黑风高,途中不慎被路上石头拌倒,头部着地,虽然跌的天昏地暗,但工作信念驱使他在短暂的数分钟后,强迫自己快速清醒,坚强地继续骑车赶赴现场处理问题,致使装置生产安稳运行。直到27日清晨七点多钟,余传高实在坚持不住,晕倒在岗位上。现场员工发现后,立即紧急送往江北人民医院,经诊断系头脑颅内出血(脑干出血),情况紧急,医院开通绿色通道,组织力量进行抢救,所幸抢救及时,挽回生命。

       余传高同志是位有着高度责任心的我公司中层管理者,他负责的扬子橡胶项目是一个集叉车出库与入库、橡胶生产线包装、物料码垛等多工种的综合项目,平时的管理工作就比较繁杂,然而工作责任心在余传高的心目中重于一切,平时缺员时他亲自顶岗操作,夜里值班时他总是首当其冲,装置刚投入试运行时,为了稳定生产,他数十天吃住在现场,确保装置安全生产稳步运行,充分展示了一个苏扬中层管理者的工作责任心与奉献精神。

       团结同志,凝聚力量是他坚持管理工作的信念,早在南化辉隆公司项目中,在客户没有给予配备班长与助手的情况下,他一人管辖项目员工近百人,但是他依靠其个人品德和良好的职业素养及对工作的责任心影响了整个队伍,他身先士卒,关爱员工,大家凝聚力量,圆满完成了辉隆公司的项目。负责扬子橡胶项目后,由于客观原因,员工素质参差不齐,他首先想到的是必须保证队伍稳定,才能在竞争对手中站稳脚跟。在他的带领下,他的团队工作很快得到了客户的认可,他带领的员工队伍情绪稳定。在他的影响下,大家同心协力,在最短的时间内适应了客户的各项生产技术要求,稳定了生产。

       前苏联作家托尔斯泰有过一句话“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是工作责任心”。正因为余传高同志对工作的热情,才有了他对本职工作的高度责任心。余传高同志自身文化水平不高,从事管理工作有压力,但是他勤于好学,勇于担责,敢于管理。他利用自己的潜能意识,感化同伴;他利用自己的真诚感动员工;他利用自己的虚心好学,提升管理;他利用自已的工作信念,完成了领导布置的工作任务。他的工作影响力充分体现了他的人格魅力与超强的凝聚力。

       非淡泊无以明志,非宁静无以致远,平凡中见伟大,日常中见真诚。余传高同志就是这样的一位在平凡岗位上做出了不平凡事业的人。他的工作业绩,充分体现了苏扬公司的服务奉献精神。

       公司为有这样的管理者感到欣慰和自豪。在此公司号召所有员工向余传高同志学习,弘扬苏扬公司正气,在各自岗位工作中诚实勤恳,坚持信念,在平凡的工作中做出不平凡的贡献。

 

苏扬公司生产安全部宣
2018/8/30

         

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